Présentation du cabinet Wavestone
- Florian
- 14 mars
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 24 mars
Introduction
Wavestone est un acteur majeur du conseil en management et transformation digitale. Issu de la fusion en 2016 entre Solucom et les activités européennes de Kurt Salmon, le cabinet accompagne les grandes entreprises et institutions publiques dans leur transformation stratégique, technologique et numérique. Reconnu pour son expertise technologique et son approche innovante, Wavestone combine ancrage local et ambition mondiale.
Le cabinet intervient auprès des groupes du CAC 40, des grandes entreprises internationales et des administrations, notamment sur des enjeux digitaux complexes comme la cybersécurité, la stratégie numérique et le développement durable.
Chiffres clés
Création : 1990 (fusion en 2016)
Fondateur : Pascal Imbert (Président actuel)
Siège social : Paris, France
Présence mondiale : 9 pays (France, Royaume-Uni, Belgique, Luxembourg, Allemagne, Suisse, États-Unis, Maroc, Singapour)
Effectifs : +4 400 collaborateurs
Chiffre d’affaires : ~532 millions d’euros (2023)
Principaux concurrents : Accenture, Capgemini Invent, BearingPoint, Sia Partners
Histoire et développement
Fondé en 1990 sous le nom de Solucom, le cabinet se spécialise initialement dans le conseil technologique et IT. Au début des années 2000, une série d’acquisitions (Alturia Consulting, Ineum Consulting, Trend Consultants) renforce significativement son expertise et sa taille.
En 2016, Solucom fusionne avec les activités européennes du cabinet Kurt Salmon, marquant une étape décisive. Cette fusion donne naissance à Wavestone, qui ambitionne alors de devenir un leader européen en transformation digitale et stratégique, tout en élargissant sa présence internationale.
Depuis, Wavestone poursuit une stratégie active d’expansion à l'international, renforcée par l'ouverture de bureaux clés à Londres, Bruxelles, New York, Boston, Munich et Hong Kong.
Expertise et domaines d’intervention
Secteurs clés
Services financiers : Banque, assurance, fintech, régulation financière
Industrie & Distribution : Retail, luxe, transformation digitale, logistique
Secteur public : E-gouvernement, digitalisation, cybersécurité
Énergie & Utilities : Transition énergétique, neutralité carbone
Transports & Mobilité : Mobilité durable, smart cities, infrastructures numériques
Télécoms & Médias : Innovation technologique, 5G, IoT
Domaines clés d’expertise
Stratégie & Management : Conseil stratégique, organisation, optimisation des processus
Transformation numérique : Digital workplace, modernisation des SI, transformation métier
Cybersécurité : Gestion des risques cyber, sécurité industrielle, gouvernance cyber
Data & IA : Valorisation des données, stratégie Big Data, IA appliquée
Développement durable & RSE : Stratégies climat, responsabilité sociale et environnementale
Culture et valeurs
Innovation et excellence
Wavestone valorise fortement l’esprit entrepreneurial et la prise d’initiatives. Le cabinet adopte une approche agile (« test & learn »), favorisant la créativité et l’expérimentation rapide.
Collaboration et esprit d'équipe
La collaboration est centrale, avec un accent sur le partage de connaissances, le mentoring interne et l’esprit collectif au sein des équipes projets.
Diversité et engagement RSE
La diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale occupent une place centrale. Wavestone affiche des objectifs concrets tels que la neutralité carbone à horizon 2030 et est engagé dans des initiatives fortes d’égalité femmes-hommes et diversité culturelle.
Formation continue et développement personnel
Le cabinet investit massivement dans la formation continue, le mentoring interne et favorise l'évolution rapide et la mobilité interne, y compris internationale.
Processus de recrutement
Wavestone propose un processus rigoureux en plusieurs étapes :
Candidature en ligne (CV et lettre de motivation)
Présélection RH ou entretien téléphonique (30 min à 1h)
Entretiens opérationnels avec études de cas (2 à 3 entretiens d'1h chacun)
Entretien final avec un manager ou associé
Offre finale d'embauche
Le cabinet recherche particulièrement : curiosité intellectuelle, forte capacité analytique, aisance relationnelle, rigueur et adaptabilité.
Défis et perspectives d’avenir
Parmi ses principaux défis, Wavestone doit faire face aux enjeux liés à la montée en puissance de l’intelligence artificielle, à l’évolution rapide des réglementations, aux risques cybernétiques accrus, ainsi qu’à la nécessité d’accompagner ses clients vers des modèles économiques plus durables.
Pour relever ces défis, Wavestone continue d’investir dans les nouvelles technologies, notamment en cybersécurité, IA et conseil durable, afin de maintenir sa position d’acteur incontournable sur le marché.
Actualités récentes
Engagement RSE renforcé : Wavestone a confirmé récemment son objectif de neutralité carbone pour 2030, illustrant son engagement durable et responsable. Le cabinet a également obtenu la certification « EcoVadis Gold », soulignant ses efforts constants en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Reconnaissance employeur : Le cabinet continue d’être classé parmi les employeurs préférés des étudiants et jeunes diplômés, notamment grâce à sa politique de formation ambitieuse, ses engagements en matière de diversité et inclusion, et son environnement de travail dynamique et collaboratif (classement Universum).
Développement de l'offre en cybersécurité : En réponse à l’augmentation des cyberattaques, Wavestone a renforcé son offre en cybersécurité et en confiance numérique, devenant un acteur incontournable pour accompagner les entreprises face à ces risques croissants, notamment dans les secteurs financiers, industriels et publics.
Conclusion
Wavestone se positionne clairement comme l’un des cabinets français leaders du conseil en transformation digitale et en stratégie. Sa culture collaborative, son expertise pointue et son rayonnement international lui permettent de répondre efficacement aux enjeux actuels des entreprises, tout en continuant à croître à l’échelle mondiale.
