Présentation du cabinet Emerton

Introduction

Emerton est un cabinet de conseil en stratégie indépendant, fondé en 2012 à Paris par d’anciens consultants de grands cabinets internationaux. En quelques années, Emerton s’est imposé comme un acteur de référence sur le marché du conseil haut de gamme, grâce à une approche sur-mesure, un esprit entrepreneurial et une expertise pointue dans l’accompagnement de transformations stratégiques et de croissance.

Reconnu pour sa capacité à traiter des problématiques complexes dans l’industrie, l’énergie, la mobilité, la santé et la technologie, Emerton accompagne aussi bien des grands groupes internationaux que des fonds d’investissement et des entreprises en croissance. Le cabinet se distingue par sa structure agile, l’intégration d’experts sectoriels et une forte proximité avec ses clients.

Chiffres clés

• Date de fondation : 2012

• Fondateurs : Anciens de McKinsey, BCG, Roland Berger

• Siège social : Paris, France

• Implantations principales : Paris, New York, Dubaï

• Effectif : Plusieurs dizaines de consultants (structure à taille humaine)

• Chiffre d’affaires : Non communiqué publiquement

• Positionnement : Cabinet de conseil en stratégie haut de gamme, indépendant

• Principaux concurrents : Roland Berger, Advancy, Mars & Co, Eleven, MBB (McKinsey, BCG, Bain)

Histoire et Développement du Cabinet

Emerton a vu le jour en 2012 à l’initiative de plusieurs associés issus de cabinets prestigieux comme McKinsey, BCG et Roland Berger. Leur ambition : créer une alternative aux grands cabinets généralistes, en proposant un modèle indépendant, flexible et orienté expertise. Dès sa création, le cabinet se positionne sur des missions à forte valeur ajoutée : stratégie de croissance, innovation, transformation digitale, due diligence pour des fonds d’investissement.

Porté par son succès en France, Emerton ouvre rapidement un bureau à New York pour accompagner ses clients sur le marché nord-américain, puis à Dubaï afin d’élargir sa couverture au Moyen-Orient. Le cabinet renforce ainsi son positionnement international tout en conservant une structure à taille humaine et une forte proximité entre associés, consultants et clients.

Au fil des années, Emerton construit sa réputation sur la qualité de ses analyses, l’exigence de ses équipes et sa capacité à mobiliser des experts reconnus dans chaque secteur. Son modèle hybride, combinant équipes internes et experts extérieurs, lui permet d’offrir des solutions sur-mesure, adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client.

Expertise et Domaines d’Intervention

Emerton intervient sur des problématiques de stratégie, d’innovation et de transformation auprès de clients exigeants. Le cabinet s’appuie sur une méthodologie rigoureuse, tout en valorisant la créativité et l’adaptation aux contextes particuliers.

Principaux domaines d’expertise

• Stratégie de croissance : développement, internationalisation, nouveaux marchés, diversification, croissance externe (fusions-acquisitions, partenariats).

• Innovation et transformation digitale : accompagnement à la digitalisation, adoption de nouvelles technologies, évolution des business models face à la révolution numérique.

• Optimisation industrielle et opérations : amélioration de la performance opérationnelle, transformation industrielle, supply chain.

• Due diligence stratégique : accompagnement des fonds d’investissement dans l’analyse de marché, l’identification d’opportunités et de risques, l’évaluation d’actifs.

• Transformation organisationnelle : réorganisation, conduite du changement, montée en compétence des équipes.

  
  

Secteurs Couvert

Emerton est reconnu pour la profondeur de son expertise sectorielle, avec une orientation marquée vers les secteurs innovants et industriels :

• Énergie & transition énergétique : pétrole, gaz, énergies renouvelables, décarbonation, nouveaux modèles énergétiques.

• Industrie & manufacturing : biens d’équipement, mécanique, électronique, automobile, aéronautique, chimie.

• Mobilité & transports : automobile, ferroviaire, aérien, logistique, mobilité partagée, véhicules électriques et autonomes.

• Technologies & digital : transformation digitale, IT, cybersécurité, cloud, logiciels, tech startups.

• Santé : pharmacie, biotechnologies, dispositifs médicaux, santé digitale.

• Services financiers et private equity : due diligence pour fonds d’investissement, fintech, analyse de nouveaux marchés.

Grâce à un réseau international d’experts, Emerton adapte son offre à chaque secteur et chaque mission, du conseil stratégique au support opérationnel.

Présence Géographique

Bien que son siège soit à Paris, Emerton affiche une empreinte internationale :

• Paris : cœur du cabinet, centre de pilotage de la majorité des missions en France et en Europe.

• New York : interface avec le marché nord-américain, notamment pour l’industrie, la technologie et les fonds d’investissement.

• Dubaï : point d’appui pour les clients du Moyen-Orient, avec une forte expertise sur les sujets de transition énergétique et de croissance régionale.

Le cabinet intervient aussi ponctuellement en Asie et en Afrique, en fonction des besoins de ses clients et grâce à son réseau d’experts locaux. Ce positionnement international permet à Emerton de traiter des problématiques mondiales, tout en restant agile et proche de ses clients.

Une Culture Différenciante

La culture d’Emerton est l’une de ses grandes forces et attire des profils à la recherche d’un environnement stimulant et humain.

Principaux traits de la culture Emerton :

• Esprit entrepreneurial : autonomie, prise d’initiative et implication dans le développement du cabinet. Les consultants sont encouragés à s’investir au-delà des missions, à porter de nouveaux projets ou secteurs.

• Proximité et taille humaine : équipes resserrées, accès direct aux associés, ambiance conviviale et feedbacks réguliers. Les hiérarchies sont peu marquées, ce qui favorise l’apprentissage et la montée en compétence rapide.

• Excellence et exigence : rigueur analytique, sens du détail et volonté de délivrer des recommandations concrètes et impactantes. Les missions sont sur-mesure, sans approche standardisée.

• Diversité et ouverture : Emerton recrute des profils variés, issus de différentes formations et nationalités, et intervient sur des projets internationaux. La diversité de pensée et d’expérience est valorisée.

• Sur-mesure et expertise sectorielle : chaque mission s’appuie sur des équipes mixtes consultants + experts sectoriels, pour garantir une réponse adaptée et à forte valeur ajoutée.

  
  

Le Mode de Recrutement

Emerton adopte un processus de recrutement sélectif, à la fois exigeant et personnalisé :

• Ciblage des profils : jeunes diplômés des meilleures écoles d’ingénieurs (Polytechnique, Centrale, Mines, Ponts…) et de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, etc.), mais aussi profils expérimentés issus de l’industrie ou du conseil.

• Processus en plusieurs étapes : sélection sur CV et lettre de motivation, entretiens de motivation et de « fit », études de cas réelles sur des problématiques stratégiques ou industrielles, échanges avec différents membres du cabinet (consultants, managers, associés).

• Mise en avant de l’entrepreneuriat : Emerton recherche des candidats capables de s’impliquer dans la vie du cabinet, de proposer des idées nouvelles et de contribuer à sa croissance, au-delà de l’exécution des missions classiques.

• Stages et CDI : les stages de fin d’études sont une voie privilégiée d’intégration, mais le cabinet recrute aussi en CDI des profils juniors et expérimentés.

La sélectivité élevée du processus garantit un haut niveau d’exigence, mais la taille humaine du cabinet favorise un accompagnement personnalisé des candidats.

Défis et Perspectives

Emerton fait face à plusieurs défis :

• Maintenir l’exigence et la proximité : conserver une structure agile tout en poursuivant sa croissance, sans perdre la qualité d’accompagnement et l’esprit d’équipe qui font sa force.

• Se différencier sur le marché : continuer d’innover dans les méthodes, d’attirer des experts sectoriels, et de proposer des missions à forte valeur ajoutée dans un secteur très concurrentiel.

• Poursuivre l’internationalisation : renforcer sa présence à l’étranger pour accompagner ses clients sur des problématiques globales, tout en gardant son modèle indépendant.

  
  
  
  

Actualités récentes

Bnewable (décembre 2024) : Emerton a réalisé la due diligence commerciale et stratégique pour le compte de RGreen Invest, dans le cadre d'une levée de fonds de 40 millions d'euros par Bnewable, une entreprise belge spécialisée dans les systèmes de stockage d'énergie et la gestion énergétique pour les entreprises.

Comax France (novembre 2024) : Le cabinet a accompagné MET Group lors de l'acquisition de Comax France, un acteur dans la production combinée de chaleur et d'électricité (PCCE) et les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS). Cette opération marque le premier investissement de MET Group dans l'infrastructure énergétique française

Camusat Holding S.A.S (octobre 2024) : Emerton a mené la due diligence commerciale pour Vantage Capital, dans le cadre d'un investissement mezzanine de 66 millions d'euros destiné à refinancer la dette et financer l'expansion de la division AktivCo du groupe Camusat.

Conclusion

Emerton s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du conseil en stratégie indépendant, alliant exigence, innovation et proximité. Sa capacité à traiter des problématiques complexes, à s’entourer des meilleurs experts, et à proposer un modèle humain et entrepreneurial lui permet de se distinguer dans un secteur dominé par de grands groupes.Grâce à son agilité, sa culture différenciante et son ambition internationale, Emerton est un cabinet qui attire les talents en quête de challenge et d’impact, tout en offrant à ses clients un conseil sur-mesure et d’excellence.