Présentation du cabinet Square Management
- Théo
- 14 mars
- 4 min de lecture
Dernière mise à jour : 24 mars
Introduction
Square Management est un cabinet de conseil en stratégie et organisation qui accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. En combinant expertise sectorielle et approche innovante, le cabinet s'impose comme un acteur clé en Europe, notamment en France, en Belgique et au Luxembourg. Grâce à ses 10 domaines d'excellence, Square Management propose des solutions adaptées aux défis stratégiques, organisationnels et technologiques de ses clients. Son engagement envers le développement durable et la formation continue de ses collaborateurs en fait un cabinet reconnu pour son approche responsable et performante.
Chiffres Clés
Date de fondation : 2008
Siège social : Neuilly-sur-Seine, France
Présence géographique : France, Belgique, Luxembourg
Effectif : Environ 900 collaborateurs
Chiffre d'affaires prévisionnel : 140 millions d'euros
Domaines d'excellence : 10 expertises principales
Index égalité femmes/hommes : 85/100
Investissement en formation : 2,5 % du chiffre d'affaires
Certification B Corp : obtenue en février 2025
Histoire et Développement du Cabinet
Fondé en 2008, Square Management s'est d'abord concentré sur le secteur bancaire et des assurances avant d'élargir son champ d'intervention. Le cabinet a connu plusieurs évolutions majeures :
2017 : Acquisition d'Alternea, renforçant son expertise en transformation digitale.
2023 : Harmonisation de la marque avec l'intégration de Initio Luxembourg sous le nom Square Management Luxembourg.
2025 : Certification B Corp, reconnaissant son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Aujourd'hui, le cabinet s'appuie sur environ 900 consultants répartis sur trois pays et se distingue par une structure orientée vers l'innovation et la performance.
Expertise et Domaines d’Intervention
Square Management se positionne sur plusieurs domaines stratégiques et accompagne ses clients dans la transformation de leurs activités à travers 10 domaines d’excellence :
AI & Data : Développement et mise en place de stratégies basées sur l’intelligence artificielle et l’analyse des données.
Digital & Marketing : Amélioration de l'expérience client et optimisation des modèles digitaux.
Innovation : Accompagnement des entreprises dans la gestion et la gouvernance de l’innovation.
Organisation & Efficiency : Optimisation des processus et amélioration de l'efficacité organisationnelle.
Payments : Conseil en stratégie et régulation des paiements.
People & Change : Transformation des pratiques managériales et accompagnement des collaborateurs.
Regulatory & Compliance : Adaptation aux évolutions réglementaires et gestion des risques de conformité.
Risk & Finance : Optimisation des stratégies de gestion des risques et de la performance financière.
Supply Chain : Conception et déploiement de solutions de chaîne d’approvisionnement innovantes.
Sustainability : Mise en œuvre de stratégies durables et responsables.
Secteurs Couverts
Square Management intervient dans plusieurs secteurs d’activité :
Services financiers (banques, assurances, gestion d’actifs)
Distribution et grande consommation
Luxe
Énergie
Services et industrie
Grâce à cette diversité sectorielle, le cabinet propose des solutions adaptées aux spécificités de chaque marché et accompagne ses clients dans leurs enjeux stratégiques et opérationnels.
Une Culture d’Excellence et d’Innovation
Développement des collaborateurs
Square Management investit fortement dans la formation, avec 2,5 % de son chiffre d’affaires dédié à cet axe. Son système de mentorat personnalisé "Référent(e)/Référé(e)" permet d'accompagner chaque collaborateur dans son évolution.
Engagement sociétal et environnemental
Le cabinet a obtenu la certification B Corp en 2025, marquant son engagement envers un modèle économique durable. Il se concentre sur quatre axes principaux :
Bien-être des salariés
Confiance des clients
Impact sociétal positif
Modèle économique responsable
Mode de Recrutement
Square Management applique un processus de recrutement rigoureux et structuré en cinq étapes :
Entretien avec un responsable recrutement
Test de personnalité
Entretien avec un Manager Senior
Entretien avec un co-fondateur
Signature du contrat avec le Président
Ce processus assure une adéquation entre les valeurs du cabinet et les profils recrutés, garantissant une intégration optimale des nouveaux collaborateurs.
Défis et Perspectives d’Avenir
Square Management fait face à plusieurs défis :
L’adaptation aux évolutions réglementaires
L’essor de l’intelligence artificielle et des nouvelles technologies
L'intégration de modèles plus durables dans ses activités et celles de ses clients
Pour y répondre, le cabinet mise sur la recherche et développement, avec 25 programmes en cours, et sur le renforcement de son positionnement à l'international.
Actualités récentes
Certification B Corp
Le 19 février 2025, Square Management a rejoint le mouvement B Corp, obtenant ainsi une certification qui reconnaît les bonnes pratiques des entreprises en matière d'impact social, sociétal et environnemental. Cette distinction reflète l'engagement du cabinet à intégrer des standards élevés de responsabilité dans son modèle d'affaires.
Partenariat avec le Club Banque
Le 14 novembre 2024, Square Management est devenu le partenaire officiel du Club Banque 2025, organisé par Revue Banque. Ce partenariat permet au cabinet de renforcer sa présence auprès des décisionnaires de la banque et de la finance, en participant aux échanges mensuels sur les enjeux du secteur.
Acquisitions Stratégiques
Le 28 juin 2024, Square Management a poursuivi sa dynamique de croissance en acquérant deux cabinets : Supper et P‑Val. Cette double acquisition vise à renforcer la position du cabinet sur le marché européen et à diversifier ses expertises, notamment dans le domaine de l'innovation et de la transformation digitale.
Conclusion
Square Management s’affirme comme un acteur incontournable du conseil en stratégie et organisation en Europe. Son expertise, son engagement sociétal et sa culture d’innovation en font un cabinet attractif pour les entreprises souhaitant relever les défis de demain. Avec une approche pragmatique et orientée vers la performance, il continue d’évoluer pour proposer des solutions toujours plus adaptées aux besoins de ses clients et de ses collaborateurs.
